新入职的人事经理开始严格考勤，迟到、请假都要扣钱，不到半个月的时间，公司里怨声载道。一些员工甚至去找老板，让他出面管管，文员小丽说，她每天早上要送孩子上学，下午

新入职的人事经理开始严格考勤，迟到、请假都要扣钱，不到半个月的时间，公司里怨声载道。一些员工甚至去找老板，让他出面管管，文员小丽说，她每天早上要送孩子上学，下午还得去接孩子回家，之前她都迟来早走，实际上也没影响正常的工作，现在人事经理严格考勤，打乱了工作跟家庭之间的和谐，技术员说，他每晚在家加班写代码，早上会迟来一点，之前公司都是允许的。

拍照打卡考勤方式1、鱼泡水印相机一款实用性非常强的摄影摄像软件。2、水印可以显示时间与地点，软件适用于各种工作打卡，简单又好用。3、软件适用于多种场景，每个场景都有自己相对应的水印。首先看你的临时工是哪种性质的呢，如果是时间制的，那么就卡上班时间和下班时间，保证在岗时间就行；如果是计件制的，这种考勤呢可以适当放松一些，上下班的时间相对自由一些也是可以的，卡个大概范围就行了。

第一，选择一套能满足公司的实际需求而且性能稳定的考勤系统。工欲善其事，必先利其器，没有一套好的考勤软件，没有一个好的考勤数据支撑，很多的管理工作都无法展开。盖雅HRONE实时自动的考勤软件能够很好的帮助我们的客户完成这项工作。第二，要让企业员工明白，考勤的目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高员工的工作效率，提高企业的经济效益，为员工创造更加有前景的发展空间。

问题一：有谁做过考勤职位的工作，具体要做什么，怎么做，详细的采纳，别瞎编啊定义考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了，考勤簿考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等，通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，以进行以后阶段的统筹，安排等。