用过钉钉的员工如何评价钉钉？钉钉，为什么大家不愿意用钉钉？因为钉钉只要有消息就会不断提醒，而且员工也不想在休息时间被骚扰。所以一线员工其实是讨厌用钉钉的，用钉钉

用过钉钉的员工如何评价钉钉？钉钉，为什么大家不愿意用钉钉？因为钉钉只要有消息就会不断提醒，而且员工也不想在休息时间被骚扰。所以一线员工其实是讨厌用钉钉的，用钉钉的用户是反感的居多，员工拒绝用钉子打卡，员工拒绝用钉子打卡，员工拒绝用钉子打卡，公司的员工会觉得钉钉是个杰作，为他们的工作提供了很多便利。

钉钉不太好用。感觉智云通CRM比较好用。智云通具有多种定制功能，功能模块可自由搭建，满足企业个性化需求。我建议大家先试用一下，试用后再决定买哪个系统，这样购买风险会降低。垃圾快死了。我怀疑这种垃圾软件上市不到一个月肯定会下台倒闭，占用空间很大(一个垃圾安装包居然有360兆)。如果没有升级，密码会自动为您更改。问一个垃圾密码有什么用？

合理。因为用钉子打卡是公司的规章制度，员工没有按照公司的规章制度做事，已经违反了合同。很合理，因为员工不遵守公司的规则，这种不听公司管控的员工一般都不会被公司要。不合理，这种做法真的不合理，这种事情不是关键的事情，没必要强求。方圆不能没有规则。大到一个国家，小到一个公司，都应该有规章制度，这样才能更好的发展。

按理说员工进公司就应该默认遵守公司的规章制度。在题目中认真打卡，已经在很多公司实行了。它是记录员工出勤情况的有力工具，可以提高公司的工作效率。员工不愿意被钉钉辞退，我觉得可以理解。公司员工多，拒绝一个公司从小员工到大领导都要遵守公司的规章制度。没有人应该是专门的。如果公司总是有特殊待遇，规章制度只是摆设，也会引起员工的众怒，不利于公司发展。

我觉得这个员工被开除是很自然的事情，因为这是公司规定。作为员工，我们应该履行公司规定，不应该违反它。我认为该公司正在做正确的事情。因为钉钉打卡是公司给的规定，如果员工拒绝，就说明他违反了公司的安排，有权辞退不服从管理的人。我认为老板做得对。一个员工要遵守公司的规章制度，就让他不打卡，他活该被开除。

耶来回答问题！钉钉和微信的定位差异，让钉钉更倾向于用在工作场景中。一个人的社交圈主要分为两个模块:生活圈和工作圈。有的人可能混合程度很高，有的人分离程度很高，越来越多的人逐渐将两个模块分开。钉钉也是一款社交app，但从她出生开始，就注定她要走一条与微信不同的社交策略。简单来说，钉钉是一款专注于工作圈社交的app。钉钉更倾向于工作圈社交的原因有很多。下面和大家聊聊。

我觉得不太合理。员工按时上班，按时打卡都无所谓。我认为企业以此为由解雇员工是违法的。我认为这种行为是合理的。不尊重公司制度的员工应该被解雇。在公司里，他们必须遵守公司制度。我觉得不合理。手机是私人物品，公司没必要用。况且打卡不一定能保证用户的隐私。行为不合理。虽然员工做的不对，但也没到辞退的地步。这家公司也很散漫。

Nail现在被老师用来给学生布置作业。作为一个公司员工，感觉钉钉的一些功能还是挺不错的，比如打卡，办事。但是，每个软件刚开始的时候，让人感觉很陌生，很不舒服。公司员工会觉得钉钉是个杰作，为员工的工作提供了很多便利。就像员工自己用钉钉联系老板一样。公司员工都觉得钉钉软件特别好。它不仅可以用来打卡，还可以用来开会之类的。

作为一个经常用钉钉打卡写日记的职场人，我也在网络课堂上模仿学生吐槽钉钉的方式，简单吐槽职场人用钉钉的苦恼，纯属娱乐。上班就能看到你的童年，听到你神奇的声音。你是熊海子，不到六岁五岁。你用各种方式折磨成年人。公司领导发现你的存在都笑了。员工看到你的电话，推通知的时候，瑟瑟发抖，很惨很惨，表情看起来像是有所隐瞒。

今天员工对钉钉的评价都挺好的，因为钉钉真的很方便。打卡的时候直接通过手机就可以了，不用排队，而且钉钉还有很多其他功能，非常方便。我觉得上班打卡挺好的。指甲可以在公司规定的范围内开才有效，有的还设置了照片打孔。每个员工都能看到大家打卡的表情，很有意思。上下班打卡让员工有了积极的态度。

之所以大多数人反对，但是鹅不能被淘汰，是因为权力掌握在少数老板手里，员工无法阻止！也证明了权力的重要性！最后祝发明和推广钉钉的团队没有好下场。在很多上班族的口中，钉钉的口碑并不是特别好，唤醒了“钉钉”，业务流程繁琐复杂，经常有一种被监控的感觉，让人很不舒服。钉钉就像过去的奴隶讨厌奴隶主手中的鞭子一样。完全不考虑员工的想法。

其实简单有效的管理最能激发员工的才能，提高员工的责任感。向员工要求过多的管理手段和复杂的流程只会适得其反。如果一个公司不做好战略规划、工作流程、架构搭建等“重要但不紧急”的工作，就会涌现出无数“不重要而紧急”的工作，让员工无所适从。正确的工作方式是:中高层企业评估如何改进工作流程，调整企业结构，统一战略规划，避免下层员工的工作时间被大量紧急的、不重要的工作占用。

因为可以肯定的是，只要有消息就会不断提醒，员工不希望在休息时间被骚扰。DingTalk是阿里巴巴集团为中国企业打造的自由交流协作的多终端平台。提供PC版、Web版、Mac版、手机版，支持手机和电脑之间的文件传输。钉钉是为中国的企业而生的，通过系统化的解决方案(微应用)，帮助中国的企业提高中国企业的沟通协作效率。2020年3月10日上午社交事件，今天上午很多网友表示钉钉多次无法打开正常使用，也出现了直播过程中断，屏幕黑屏的情况。有人怀疑服务器不稳定是因为登录的用户太多。

用户群体:钉钉面向中小企业，主要应用场景是办公环境，所以用户群体主要是企业用户。所以在用户群体的覆盖上存在先天不足；微信的用户群体非常广泛。在功能上，钉钉是一套面向用户企业的移动办公系统，所以功能设置是以企业内部管理和沟通为中心。坦白说，钉钉是为老板服务的，也是为老板监督员工的，所以有些功能设置完全是按照这个套路来的。

这个设定完全是反用户体验的，但是因为钉钉的定位是面向企业管理的，自然不会考虑员工的体验。所以一线员工其实是讨厌用钉钉的，用钉钉的用户是反感的居多，至于微信，我觉得没必要多说。用张小龙自己的话说，微信一直遵循四个基本价值观，其中“一切以用户价值为重，用户价值第一”。