小时工和正式工区别是什么1、小时工和正式工的区别如下:(1)工作时间的不同。小时工工作时间灵活,按小时计算工资;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资，??这又不是什么

小时工和正式工区别是什么1、小时工和正式工的区别如下:(1)工作时间的不同。小时工工作时间灵活,按小时计算工资;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资，??这又不是什么好生意,还时代?只能一声叹息，工龄就是劳动者工作的时间,一般是以劳动收入为主要收入来源之日起起算,对此不论是从事什么工作都可以计算工龄。

互联网零工好理解,就是打份零工,但互联网的零工经济是什么呢?通过网络平台打工的一种新的经济模式,你比如说吧,一个独立的劳动者。临工、零工和灵工在工作内容、工作性质和工作关系方面存在区别。首先,临工通常是指临时性、短期的工作,这些工作可能只持续几天、几周或几个月,而不是长期。临时工的工期一般情况下是指用工单位赶订单,而现有的工人忙不过来,且订单有相对严格的交货期,这样就招聘一部分临时工赶工期,等赶工期结束以后临时工被解聘。

七,80年代临时工工龄认定政策有算工龄,因为下乡去兵团的上大学的都算工龄这个是国家有规定的,不是哪个人说了算的?其区别为:1定义不同,临工特机是指临时工的特别机遇。是指临时工特别重要的表现。2应用不同,介绍临时工的特别重要表现就用临工特重。实施劳动合同法以后,就没有临时工一说了,凡是招聘的工人,都要签订劳动合同。

现在交社保才算工龄。临时工是不算工龄得。随着互联网时代的发展,越来越多的人不满意现在的工作量和工作生活,选择去自由,去旅游,而选择相对轻松的工作随着互联网时代的发展。在中国,一般情况下,临时工是不计算工龄的。因为临时工通常没有与用人单位签订劳动合同,也没有享受相应的社会保险和福利待遇,因此在法律上被视为非正式员工。

算工龄的要求是指有个人档案的,个人档案,工人在劳动局,干部,事业编制档案在人事局。但在1995年随着贯彻《劳动法》实现了全员合同制，所以,不存在正式员工、合同工、临时工的区别。应该说随着劳动法、特别是劳动合同法的贯彻，义乌是一个比较独特的城市,外来人口比较多,流动人口也比较大。不仅是商贸城比较独特,义乌的人力资源市场也比较独特。